Ferrovie dello Stato assume, in totale sono 20mila posti di lavoro

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane (FS) ha presentato il nuovo Piano Strategico quinquennale, che prevede l’assunzione di 20.000 nuove risorse entro il 2029. L’obiettivo è raggiungere un organico di 105.000 dipendenti, puntando su figure qualificate e diversificate: ingegneri, macchinisti, capitreno, operatori di manutenzione, assistenti di cantiere e professionisti hi-tech.

Tutte le nuove offerte di lavoro saranno pubblicate sul sito ufficiale di FS.

Fondato nel 1905, FS è oggi uno dei principali operatori europei nel settore trasporti e infrastrutture ferroviarie. Con oltre 85.000 dipendenti e una presenza in più di 17 Paesi, il gruppo comprende società specializzate in diversi settori:

Trenitalia: trasporto passeggeri su ferro;

RFI – Rete Ferroviaria Italiana: gestione delle infrastrutture ferroviarie;

Italferr: progettazione di opere infrastrutturali;

Mercitalia: trasporto merci;

Altre società attive in logistica, edilizia ferroviaria, mobilità urbana e servizi digitali.

Il Gruppo FS offre posizioni sia per giovani diplomati e laureati, sia per professionisti con esperienza. Le aree di inserimento sono molteplici.

Ruoli tecnici e operativi

Macchinisti

Capitreno

Operatori di manutenzione (infrastrutture e rotabili)

Assistenti e tecnici di cantiere

Operai specializzati

Profili laureati e specializzati

Ingegneri (meccanici, civili, elettrici, informatici, dei trasporti)

Architetti e progettisti infrastrutturali

Data analyst e IT specialist

Esperti in sicurezza e ambiente

Ambiti corporate

Risorse umane

Marketing e comunicazione

Contabilità, amministrazione e finanza

Legal e compliance

Come candidarsi in Ferrovie dello Stato

Le candidature devono essere inviate tramite il portale ufficiale “Lavora con noi” di FS: www.fsitaliane.it

Attraverso la piattaforma è possibile:

consultare le posizioni aperte,

inviare una candidatura spontanea,

iscriversi a selezioni per tirocini e programmi di inserimento,

partecipare a bandi pubblici di selezione.

Percorsi per giovani e neolaureati

FS investe molto nelle nuove generazioni, offrendo:

stage curriculari ed extracurricolari,

graduate program e percorsi di talent acquisition,

accordi con scuole tecniche e università,

programmi formativi in collaborazione con ITS e Politecnici.

Perché lavorare nel Gruppo FS

Entrare a far parte di FS significa:

avere stabilità contrattuale e opportunità di crescita professionale;

operare in un contesto innovativo, orientato alla sostenibilità e alla digitalizzazione;

contribuire a progetti strategici per il Paese, come la mobilità integrata e il trasporto green.

Le nuove assunzioni previste entro il 2029 rappresentano un’occasione unica per chi vuole costruire una carriera solida all’interno di uno dei gruppi industriali più importanti d’Italia.