GNV assume 500 nuovi marittimi nell'area vesuviana
La compagnia di traghetti Grandi Navi Veloci (GNV) ha annunciato l'organizzazione di due giorni di recruiting, previsti per mercoledì 24 e giovedì 25 gennaio, al fine di selezionare 500 nuove figure p...
La compagnia di traghetti Grandi Navi Veloci (GNV) ha annunciato l'organizzazione di due giorni di recruiting, previsti per mercoledì 24 e giovedì 25 gennaio, al fine di selezionare 500 nuove figure professionali. Questa iniziativa rientra nella campagna di assunzioni pianificata per far fronte alle necessità della prossima stagione estiva e offrire nuove opportunità di lavoro a bordo delle navi.
Luogo e Orari delle Selezioni
Il primo appuntamento per i recruiting day avrà luogo a Torre del Greco, presso l'Hotel Poseidon in Via Cesare Battisti 80. Le selezioni si svolgeranno mercoledì 24 gennaio dalle 14:00 alle 19:00 e giovedì 25 gennaio dalle 9:00 alle 17:00.
Figure Ricercate
Grandi Navi Veloci è alla ricerca di diverse figure professionali, tra cui garzoni e piccoli di camera, cuochi, pizzaioli e commissari. L'azienda offre opportunità per candidati con diversi livelli di esperienza e seniority. Si cercano in particolare professionisti di Macchina e di Coperta, come ufficiali, ottonai, operai e frigoristi, ma anche personale di gestione dell'Hotel, compresi commissari, assistenti ufficio, cuochi, pizzaioli, garzoni e piccoli di camera.
Colloqui Conoscitivi
Durante le due giornate di selezione, si svolgeranno colloqui conoscitivi con i candidati, dando loro l'opportunità di conoscere meglio l'azienda, comprendere la vita a bordo e esplorare i potenziali percorsi di carriera all'interno della Compagnia.
Requisiti e Documenti Richiesti
I candidati interessati dovranno presentare una copia aggiornata del proprio curriculum vitae (CV). Inoltre, GNV è alla ricerca di candidati che possiedano competenze linguistiche, con particolare enfasi sulla lingua araba, francese e spagnola.
Prospettive Future
Grandi Navi Veloci continua a consolidare il proprio team per garantire un servizio di qualità durante la stagione estiva e offrire opportunità di crescita professionale ai nuovi ingressi. L'azienda si prepara ad accogliere e formare nuovi talenti per contribuire al successo delle operazioni marittime.
