Despar assume 200 persone

Despar avvia una nuova campagna di reclutamento in tutta Italia con circa 200 posti di lavoro disponibili tra supermercati, centri logistici e uffici aziendali. Le selezioni rientrano nel piano di espansione della rete commerciale del gruppo, che continua ad aprire nuovi punti vendita e a rafforzare la propria presenza sul territorio nazionale.

Despar assume: 200 posti di lavoro nei supermercati

Il consorzio della grande distribuzione organizzata conta oggi oltre 1.400 negozi distribuiti in 17 regioni italiane. L’ampliamento della rete commerciale e le recenti aperture stanno generando nuove opportunità di impiego in diversi settori dell’azienda.

Tra gennaio e febbraio 2026 sono stati inaugurati nuovi punti vendita in varie aree del Paese, tra cui Varano de’ Melegari in Emilia-Romagna, Azzano Decimo in Friuli Venezia Giulia, Campo Calabro in Calabria, Oria in Puglia e Morlupo nel Lazio. Altre aperture hanno interessato anche il Trentino e la Campania, con un nuovo supermercato ad Abete di Sant'Egidio del Monte Albino, in provincia di Salerno.

L’espansione della rete comporta un costante fabbisogno di personale, soprattutto per i punti vendita ma anche per le strutture amministrative e logistiche.

I profili più richiesti nei supermercati

La maggior parte delle posizioni aperte riguarda i negozi della catena. In particolare Despar seleziona:

addetti vendita nei reparti macelleria, salumi e formaggi, ortofrutta e pescheria

personale per prodotti freschi e surgelati

cassieri

capi reparto

responsabili di punto vendita

Sono previste opportunità anche per studenti e giovani senza esperienza, con contratti part-time per attività di vendita e gestione cassa.

In vista dell’estate 2026 sono inoltre previste assunzioni stagionali per addetti alla vendita e al rifornimento scaffali.

Le ricerche sono concentrate soprattutto in Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino-Alto Adige ed Emilia-Romagna.

Opportunità anche in logistica e uffici

Oltre ai supermercati, l’azienda cerca personale per i centri logistici e le sedi amministrative. Diverse selezioni sono attive nel polo distributivo di Monselice, in provincia di Padova, dove si ricercano impiegati dell’area logistica, autisti e figure specializzate come process specialist e category manager per il settore ortofrutta.

Nella sede di Mestrino, sempre nel Padovano, sono aperte opportunità per professionisti in ambito tecnico e gestionale, tra cui design specialist, system administrator, ASPP, specialisti della formazione e dello sviluppo, analisti dei prezzi nella GDO, data analyst e analisti funzionali.

Posizioni aperte anche per la sicurezza

Il gruppo seleziona inoltre addetti alla sicurezza per alcuni punti vendita, in particolare nella provincia di Bolzano e a Castel San Pietro Terme, nel Bolognese.

Le candidature possono essere presentate attraverso la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale dell’azienda, dove sono pubblicate tutte le posizioni disponibili e i requisiti richiesti per ciascun ruolo.