Assunzioni di Trenitalia nel 2026, ecco come fare

Entrare nel Ferrovie dello Stato Italiane rappresenta una delle opportunità professionali più ricercate in Italia, grazie alla stabilità del posto di lavoro e ai percorsi di crescita interni.

Con il nuovo piano strategico del gruppo e il recente rinnovo del contratto collettivo nazionale, il 2026 si presenta come un anno di forte espansione per le assunzioni, con numerose selezioni aperte in diversi settori operativi e tecnici.

I principali ruoli e percorsi di carriera

Le selezioni del gruppo ferroviario riguardano diverse aree professionali, che coprono sia ruoli operativi sia figure specialistiche.

Personale operativo

Questa area include le figure direttamente coinvolte nella circolazione ferroviaria e nella gestione dei treni:

Macchinisti, responsabili della conduzione dei convogli

Capitreno, che coordinano il servizio a bordo e garantiscono la sicurezza dei passeggeri

Operatori di movimento, impegnati nella gestione della circolazione nelle stazioni

Customer care

In questo ambito rientrano le figure dedicate all’assistenza ai viaggiatori:

hostess e steward a bordo dei treni ad alta velocità

addetti all’accoglienza e ai desk informativi nelle stazioni

Settore tecnico e manutenzione

Comprende le professioni legate alla manutenzione della rete e dei convogli:

tecnici manutentori per infrastrutture e treni

assistenti lavori

progettisti di tracciati ferroviari

Ingegneria e digitalizzazione

Il gruppo ricerca anche profili altamente qualificati per l’innovazione tecnologica:

ingegneri civili, meccanici ed elettrici

esperti ICT e cybersecurity

specialisti per lo sviluppo digitale della rete ferroviaria

Staff e funzioni corporate

Tra le opportunità figurano anche ruoli amministrativi e manageriali:

specialisti delle risorse umane

esperti legali

analisti finanziari

professionisti della sostenibilità (ESG Specialist)

Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni

I requisiti cambiano in base al ruolo per cui si presenta la candidatura.

Titolo di studio

Diploma tecnico per molti ruoli operativi

Laurea (ingegneria, economia o giurisprudenza) per posizioni specialistiche e manageriali

Requisiti fisici e psico-attitudinali

Per le professioni legate alla sicurezza ferroviaria sono previsti standard particolarmente rigorosi.

Tra i principali:

vista: acutezza visiva di almeno 10/10 e corretta percezione dei colori

udito: capacità di percepire segnali e comunicazioni radio anche in ambienti rumorosi

altezza minima: circa 1,55 metri per alcune mansioni operative

idoneità psico-attitudinale, verificata attraverso test su attenzione, riflessi e gestione dello stress

Stipendi e contratto: quanto si guadagna nel 2026

Le assunzioni avvengono principalmente con il CCNL Mobilità – Area Attività Ferroviarie, recentemente rinnovato fino a dicembre 2026.

Il nuovo accordo ha introdotto aumenti medi di circa 230 euro lordi mensili.

Retribuzioni indicative annue (RAL)

impiegati e operativi junior: 22.000 – 30.000 euro

macchinisti e capitreno: 30.000 – 45.000 euro

ingegneri e specialisti: 35.000 – 55.000 euro

quadri e manager: oltre 60.000 euro

Benefit aziendali

Tra i principali vantaggi previsti:

welfare aziendale tra 200 e 500 euro annui

previdenza complementare tramite il fondo Eurofer

ticket restaurant da 7 euro

agevolazioni sui viaggi ferroviari

Le selezioni aperte a marzo 2026

Tra le posizioni attualmente ricercate dal gruppo ferroviario figurano:

macchinisti e capitreno a Bologna, per il potenziamento del nodo ferroviario emiliano

operatori specializzati della manutenzione a Verona, per le attività sui rotabili

ingegneri e progettisti per Italferr, impegnati nelle grandi opere infrastrutturali finanziate dal PNRR

Le sedi interessate includono diverse città italiane, tra cui Roma, Milano, Genova, Napoli, Palermo e Verona.

Come candidarsi

Per partecipare alle selezioni è necessario inviare la candidatura online attraverso il portale ufficiale del gruppo.

Gli aspiranti candidati devono:

creare un profilo personale sul sito dedicato alle carriere

compilare i dati richiesti

caricare il proprio curriculum vitae aggiornato

Le candidature vengono valutate direttamente dal gruppo, che procede poi con eventuali test di selezione e colloqui.