Ferrovie dello Stato assume nel ruolo di capotreno

Trenitalia ha avviato una nuova opportunità di formazione finalizzata all’assunzione di aspiranti capitreno, rivolta a giovani diplomati anche senza esperienza nel settore ferroviario. L’iniziativa offre un percorso strutturato che consente di acquisire le competenze necessarie e di entrare direttamente nel mondo del lavoro.

Le selezioni riguardano Trenitalia Tper, la società del Gruppo Ferrovie dello Stato che gestisce il servizio ferroviario regionale in Emilia-Romagna. Le risorse selezionate saranno inserite in un percorso di formazione professionale mirato al conseguimento della qualifica di capotreno.

Al termine del percorso formativo è prevista l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi, che consente di combinare formazione teorica e attività lavorativa sul campo.

L’iniziativa rientra nel Piano Industriale 2022–2031 del Gruppo Ferrovie dello Stato, che prevede complessivamente circa 40mila nuove assunzioni entro il 2031, con l’obiettivo di rafforzare i servizi di trasporto e sostenere il ricambio generazionale.

Le posizioni aperte sono disponibili presso la sede di Bologna e in altre sedi distribuite sul territorio dell’Emilia-Romagna. L’opportunità rappresenta un’occasione concreta per i giovani diplomati interessati a intraprendere una carriera nel settore ferroviario, con prospettive di crescita e stabilità occupazionale.

Per candidarsi è necessario consultare il portale ufficiale di Trenitalia, dove sono indicati i requisiti richiesti, le modalità di selezione e i dettagli sul percorso formativo.