Arrivano le assunzioni in Equitalia

Equitalia Giustizia S.p.A. ha aperto nuovi bandi per le assunzioni 2026, mettendo a disposizione 12 opportunità di lavoro a tempo indeterminato. L’iniziativa punta a rafforzare le aree dell’innovazione digitale, delle risorse umane e della gestione organizzativa, con l’obiettivo di supportare la gestione del Fondo Unico Giustizia a livello nazionale.

Profili ricercati

Le posizioni aperte riguardano diversi ambiti strategici:

Area Risorse Umane (HR)

2 posti per la gestione, formazione e sviluppo del personale.

Area ICT e Digitale

2 posti in Governance ICT (livello quadro)

2 posti in Strategia digitale e cybersecurity

2 posti per la gestione di sistemi e reti

Area Organizzazione

4 posti per la progettazione e il disegno dei modelli organizzativi aziendali

Requisiti per partecipare

Per candidarsi, è necessario:

Essere cittadini italiani o di un Paese UE

Godere dei diritti civili

Non avere condanne penali

Inoltre, i candidati devono possedere titoli ed esperienze specifiche in base al ruolo:

Diplomati: ammissibili per posizioni in cybersecurity, sistemi/reti e governance ICT, con esperienza da 3 a 15 anni a seconda del profilo.

Laureati: richiesti per i ruoli in HR e Organizzazione, con esperienza maturata in contesti strutturati o società di consulenza.

Scadenze per l’invio delle candidature

6 marzo 2026: termini per le candidature in Risorse Umane, Sistemi e Reti e Organizzazione

20 marzo 2026: termini per le candidature in Governance ICT e Cybersecurity

Contratto e trattamento economico

Tutte le assunzioni avverranno con contratto a tempo indeterminato, con uno stipendio competitivo commisurato al ruolo e all’esperienza maturata, con opportunità di crescita professionale in un contesto di rilevanza nazionale.