Dall'Inps un contributo da 500 euro ai giovani

Dal mese di luglio 2025 entra in vigore il nuovo Bonus Giovani INPS, un incentivo economico destinato alle aziende che assumono giovani tra i 18 e i 35 anni con contratto a tempo indeterminato. La mis...

A cura di Redazione
20 giugno 2025 14:00
Dall'Inps un contributo da 500 euro ai giovani -
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Dal mese di luglio 2025 entra in vigore il nuovo Bonus Giovani INPS, un incentivo economico destinato alle aziende che assumono giovani tra i 18 e i 35 anni con contratto a tempo indeterminato. La misura, introdotta dal Decreto Coesione e inquadrata nel Programma Nazionale Giovani e Donne nel Lavoro 2021–2027, punta a stimolare l’occupazione giovanile stabile e a lungo termine.

Cos'è il Bonus Giovani INPS
Il bonus prevede un esonero totale dai contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, con un limite massimo di 500 euro al mese per ogni lavoratore assunto. L’esonero non comprende i contributi dovuti all’INAIL.

L'incentivo è riconosciuto in due casi:

nuove assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori tra i 18 e i 35 anni;

trasformazioni di contratti a termine in rapporti di lavoro stabili.

Condizione essenziale per ottenere il bonus è quindi che l’assunzione comporti un incremento netto dell’organico aziendale. In altre parole, il numero complessivo dei dipendenti deve aumentare rispetto alla media dei dodici mesi precedenti, come stabilito dal Decreto-legge n. 60/2024, articolo 22, comma 1.

Requisiti per accedere all’incentivo
Per usufruire del Bonus Giovani, l’azienda deve rispettare le seguenti condizioni:

Assumere o stabilizzare giovani tra 18 e 35 anni con contratto a tempo indeterminato;

Garantire un incremento netto dell’occupazione;

Rientrare nei limiti di spesa autorizzati dal programma europeo di riferimento;

Inviare all’INPS una dichiarazione attestante il rispetto dei requisiti attraverso l’apposito modulo aggiornato.

Il beneficio sarà erogato mensilmente e durerà per tutto il periodo coperto dalla normativa, salvo esaurimento dei fondi disponibili.

Un investimento per il futuro occupazionale
Il Bonus Giovani INPS non è solo un sostegno temporaneo per le imprese, ma un intervento strategico per favorire un mercato del lavoro più inclusivo e dinamico. L’obiettivo è incoraggiare le aziende ad investire in risorse giovani con contratti stabili, promuovendo allo stesso tempo la riduzione della disoccupazione giovanile e il rilancio dell’economia nazionale.

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