Sanità, subito 932 assunzioni

La Asl di Sassari traccia un bilancio positivo dei cambiamenti avviati nel 2022, con una riorganizzazione strutturale che inizia a tradursi in benefici concreti per i cittadini. Il piano di investimenti ha portato all’immissione in servizio di 932 nuove unità di personale tra dirigenti medici, infermieri e operatori sociosanitari, rafforzando così l’organico a disposizione delle strutture sanitarie del Nord Ovest della Sardegna. Parallelamente, l’azienda ha completato l’assegnazione di 13 incarichi di dipartimento e quasi cento tra strutture complesse e semplici, ridefinendo la governance territoriale e migliorando l’efficienza dei servizi.

Secondo i dati aggiornati al 5 marzo 2026, la strategia di riduzione delle liste d’attesa ha raggiunto gli obiettivi prefissati, garantendo tempi di risposta per prestazioni urgenti e brevi ampiamente al di sotto delle soglie critiche. In alcune specialità si registrano risultati di eccellenza: in Cardiologia e Oculistica, per esempio, una visita di classe B viene fissata in appena 4 giorni, mentre dermatologia, ortopedia e ginecologia richiedono circa 6 giorni. La Gastroenterologia assicura tempi di attesa di circa una settimana, termine entro il quale vengono evase anche le richieste di otorinolaringoiatria e pneumologia.

Il miglioramento riguarda anche le specialità storicamente più critiche. A Sassari, una visita geriatrica viene oggi fissata entro 8 giorni, ematologia e fisiatria in 9 giorni, mentre allergologia, neurologia, reumatologia e la diagnostica strumentale – che comprende esami come radiografie, ecografie, TAC e risonanze magnetiche – si collocano al massimo entro 10 giorni, rispettando i limiti previsti per le prestazioni di classe B. Anche le prestazioni programmate o differibili registrano tempi stabili tra 30 e 60 giorni, assicurando una presa in carico rapida ed efficiente, definita dal Direttore Generale Flavio Sensi senza precedenti a livello nazionale per la velocità di ricostruzione aziendale.

“La sfida che abbiamo intrapreso ha richiesto coraggio e la partecipazione attiva di tutto il personale”, ha spiegato Sensi, sottolineando come il nuovo modello organizzativo ponga al centro i bisogni dei cittadini attraverso il Percorso di Tutela. In caso di indisponibilità immediata tramite il sistema Cup, l’azienda attiva percorsi interni o convenzionati per rispettare la priorità indicata dal medico curante. Grazie a questo meccanismo, oltre duemila cittadini hanno già ottenuto un appuntamento certo, confermando la Asl di Sassari come un esempio di efficienza in grado di garantire equità di accesso, assistenza multidisciplinare e servizi di prossimità.