Il Vulcano Buono assume: tre giorni di colloqui

Il Vulcano Buono di Nola avvia la Fase 2 del rilancio della struttura, con progetti e investimenti previsti fino al 2030. Per supportare le nuove iniziative, il centro commerciale ha attivato una piattaforma lavoro in collaborazione con E-Work, uno dei principali player europei nel reclutamento di risorse umane.

Il 29 gennaio, presso il VOCO Hotel all’interno del Vulcano Buono, sarà presentato un nuovo formato di coworking, il Vulcano Business Center, primo in Italia in una smart city per estensione e modularità dell’offerta.

Recruiting Day: opportunità di lavoro e orientamento professionale

Il primo dei tre appuntamenti previsti dal progetto “Il Vulcano del Lavoro Buono” è il Recruiting Day, che si terrà dal 29 al 31 gennaio all’interno del centro commerciale. L’iniziativa punta a rendere il processo di selezione più accessibile, umano ed efficace, creando un punto di incontro diretto tra candidati e aziende.

Durante l’evento saranno organizzati colloqui rapidi, attività di orientamento e valutazioni preliminari dei profili professionali. Il progetto prevede tre edizioni strategiche all’anno, in linea con i principali picchi occupazionali.

Le selezioni riguarderanno principalmente i settori Food, Retail e Facility, coinvolgendo sia ruoli operativi sia posizioni di responsabilità, in base alle esigenze dei brand presenti nel Vulcano Buono.

Come partecipare

Per partecipare al Recruiting Day e candidarsi alle posizioni aperte, è disponibile una landing page dedicata sul sito di E-Work, con tutte le informazioni utili e il form per l’invio delle candidature.

Questa iniziativa rappresenta un’opportunità concreta di inserimento professionale e orientamento, rafforzando il ruolo del Vulcano Buono come hub di innovazione e sviluppo occupazionale nella regione.