Concorsi pubblici, in arrivo quasi 2500 assunzioni

Ministeri, enti e agenzie cercano nuovo personale

A cura di Redazione
22 gennaio 2026 13:00
Concorsi pubblici, in arrivo quasi 2500 assunzioni -
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Il 2026 si apre con una significativa boccata d’ossigeno per il pubblico impiego. Quattro nuovi Decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri hanno autorizzato l’avvio di procedure concorsuali e nuove assunzioni per 2.466 posti complessivi, tutti con contratto a tempo indeterminato. Le opportunità riguardano ministeri, enti nazionali, agenzie e autorità territoriali, con bandi rivolti a candidati con licenza media, diploma o laurea, a seconda dei profili.

I decreti, firmati tra il 29 e il 31 dicembre 2025 e l’8 gennaio 2026, sbloccano una delle più ampie tornate di reclutamento pubblico degli ultimi anni, confermando la strategia del Governo di rafforzare gli organici della Pubblica Amministrazione.

I decreti del 31 dicembre 2025: oltre 2.300 posti

I primi due DPCM del 31 dicembre 2025 autorizzano la maggior parte delle assunzioni, pari a 2.337 unità, attraverso concorsi pubblici, scorrimenti di graduatorie, mobilità e stabilizzazioni.

Ministeri e Avvocatura dello Stato

Il Ministero della Giustizia concentra il numero più elevato di ingressi: oltre 1.400 unità, tra funzionari, assistenti, operatori e dirigenti, distribuite tra il Dipartimento dell’Organizzazione Giudiziaria e l’Ufficio Centrale degli Archivi Notarili.

Importanti inserimenti anche per:

Ministero degli Affari Esteri, con nuovi segretari di legazione e funzionari;

Ministero dell’Istruzione e del Merito, che rafforza l’area amministrativa e la dirigenza;

Avvocatura Generale dello Stato, con concorsi per avvocati e dirigenti;

Ministero della Salute, che punta su dirigenti sanitari e amministrativi;

Ministero del Lavoro, con assunzioni tramite mobilità e graduatorie esistenti.

Enti nazionali e agenzie

Tra gli enti più coinvolti figurano:

ACI, con oltre 260 posti tra funzionari, assistenti e dirigenti;

INAIL, che prevede assunzioni in ambito amministrativo, medico e professionale;

AGEA, AIFA, ENAC e Agenzia Italiana per la Gioventù, con concorsi, progressioni interne e mobilità.

Autorità di bacino e parchi nazionali

Anche gli enti ambientali beneficiano del piano assunzionale. Le Autorità di Bacino Distrettuale delle Alpi Orientali, del Po e dell’Appennino Meridionale cercano funzionari, assistenti ed elevate professionalità. Previsti concorsi anche per i Parchi nazionali del Gran Paradiso e del Pollino, in particolare per guardiaparco e funzionari.

Focus su segretari comunali e LSU

Due decreti separati guardano a categorie specifiche:

il DPCM dell’8 gennaio 2026 autorizza l’assunzione di 98 segretari comunali e provinciali, figura chiave per il funzionamento degli enti locali;

il decreto del 29 dicembre 2025 finanzia la stabilizzazione di 33 lavoratori socialmente utili, valorizzando l’esperienza già maturata nella PA.

Profili e titoli di studio richiesti

I bandi in arrivo copriranno tutte le aree funzionali:

Operatori, accessibili anche con licenza media;

Assistenti, rivolti soprattutto a diplomati;

Funzionari ed elevate professionalità, riservati ai laureati;

Dirigenza e carriera diplomatica, per profili altamente specializzati.

Come prepararsi ai concorsi 2026

In vista della pubblicazione dei bandi, una preparazione mirata sarà decisiva. È consigliabile:

studiare con manuali aggiornati sulle materie specifiche;

esercitarsi con quiz a risposta multipla;

rafforzare le competenze digitali e la conoscenza della lingua inglese, sempre più presenti nelle prove concorsuali.

Il 2026 si profila dunque come un anno cruciale per chi aspira a un posto stabile nella Pubblica Amministrazione, con opportunità diffuse su tutto il territorio nazionale e per profili molto diversi tra loro.

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