Protezione Civile, concorso per 130 assunzioni a tempo indeterminato
Per partecipare al concorso è necessario essere in possesso dei requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego
Il Dipartimento della Protezione Civile della Presidenza del Consiglio dei Ministri ha bandito un concorso pubblico per l’assunzione di 130 unità di personale con contratto a tempo indeterminato. Le selezioni riguardano profili da inserire nelle aree degli assistenti e dei funzionari, rappresentando un’importante opportunità di accesso stabile al pubblico impiego.
Il concorso rientra nel piano di rafforzamento della struttura operativa e amministrativa della Protezione Civile, impegnata nella gestione delle attività di prevenzione, emergenza e coordinamento a livello nazionale. I bandi ufficiali sono disponibili sulla piattaforma InPA.
Posti disponibili e inquadramento
I 130 posti messi a concorso sono così ripartiti:
90 posti nell’Area dei Funzionari (categoria A, posizione economica F1)
40 posti nell’Area degli Assistenti (categoria B, posizione economica F3)
Tutte le assunzioni prevedono l’inserimento diretto nei ruoli dell’amministrazione con contratto a tempo indeterminato.
Profili professionali richiesti
Le figure ricercate coprono diversi ambiti specialistici.
Area dei Funzionari
41 specialisti di settore scientifico-tecnologico (codice F.TEC)
31 specialisti giuridici, legali e finanziari (codice F.GIUR)
16 specialisti in comunicazione e sistemi di gestione (codice F.COM)
2 specialisti di settore sanitario (codice F.SAN)
Area degli Assistenti
22 assistenti amministrativi-contabili (codice A.AMM)
13 assistenti di settore tecnologico (codice A.TEC)
5 assistenti di segreteria e servizi interni (codice A.SEG)
Requisiti di partecipazione
Per partecipare al concorso è necessario essere in possesso dei requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego, tra cui:
cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione europea;
età minima di 18 anni;
godimento dei diritti civili e politici;
idoneità fisica all’impiego;
assenza di condanne penali incompatibili con l’assunzione;
assenza di cause di esclusione dall’elettorato politico attivo;
eventuale possesso della patente di guida di categoria B, se richiesta dal profilo;
titolo di studio coerente con la posizione per cui si concorre.
Titoli di studio richiesti
I requisiti di istruzione variano in base all’area di inquadramento:
per l’Area Assistenti è richiesto il diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
per l’Area Funzionari è necessaria una laurea triennale o magistrale, secondo quanto specificato per ciascun profilo professionale.
Prove d’esame
La procedura concorsuale si articola in più fasi:
eventuale prova preselettiva, qualora il numero di domande superi le soglie previste;
prova scritta distinta per ciascun profilo;
prova orale, finalizzata a verificare competenze, conoscenze e capacità attitudinali;
valutazione dei titoli dichiarati dai candidati.
Riserve di posti
Il bando prevede specifiche riserve a favore di determinate categorie:
30% dei posti riservati ai volontari delle Forze Armate;
15% dei posti riservati agli operatori volontari del servizio civile che hanno concluso l’esperienza senza demerito;
40% dei posti riservati al personale con almeno 36 mesi di servizio a tempo determinato nella pubblica amministrazione.
Come presentare domanda
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma InPA. Il termine ultimo per l’invio delle candidature è fissato al 27 gennaio 2026.
Per accedere alla procedura di iscrizione è necessario utilizzare il link dedicato alla sezione “Invio candidatura” presente sul portale dei concorsi pubblici.
