Bonus Neet, domande Inps fino al 31 luglio
Il Decreto Lavoro ha introdotto il bonus assunzioni NEET 2023, un incentivo dedicato ai nuovi contratti di lavoro stipulati tra il 1° giugno e il 31 dicembre con giovani fino ai 30 anni che non studia...
Il Decreto Lavoro ha introdotto il bonus assunzioni NEET 2023, un incentivo dedicato ai nuovi contratti di lavoro stipulati tra il 1° giugno e il 31 dicembre con giovani fino ai 30 anni che non studiano e non lavorano, noti anche come NEET (Not in Education, Employment, or Training). L'incentivo consiste nel 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali. Le domande per beneficiare del bonus potranno essere presentate a partire dal 31 luglio, seguendo le indicazioni fornite nella circolare numero 68 del 21 luglio 2023.
I datori di lavoro privati, inclusi quelli del settore agricolo e di natura imprenditoriale, possono richiedere il bonus assunzioni NEET dal 31 luglio 2023. Tuttavia, i rapporti di lavoro domestico sono esclusi dal perimetro di applicazione dei benefici.I datori di lavoro devono rispettare tutti i requisiti previsti per l'accesso agli incentivi all'occupazione, comprese le norme di tutela della condizione di lavoro e le condizioni generali di compatibilità con il mercato interno. L'assunzione deve rappresentare un incremento netto dell'occupazione rispetto alla media della forza occupata nell'anno precedente, ad eccezione dei casi in cui i posti di lavoro si siano liberati a causa di dimissioni volontarie, invalidità, pensionamento per raggiunti limiti d'età, riduzione volontaria dell'orario di lavoro o licenziamento per giusta causa.
Per procedere con la domanda, i datori di lavoro devono utilizzare il modulo online NEET23 disponibile sul portale INPS.
È fondamentale verificare una serie di requisiti riguardanti sia la tipologia del contratto che le caratteristiche del lavoratore assunto. L'agevolazione è applicabile alle assunzioni con contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione, e con contratto di apprendistato professionalizzante, anche part-time. Tuttavia, non è possibile richiedere il bonus NEET per l'apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, né per i contratti di apprendistato di alta formazione e di ricerca. Inoltre, non sono ammissibili per il bonus i contratti di lavoro intermittente e le prestazioni di lavoro occasionale. La trasformazione a tempo indeterminato di rapporti di lavoro a termine è esclusa dall'agevolazione, poiché in questo caso la persona risulterebbe già occupata.
