Il Comune di Caserta ha annunciato un piano per effettuare trentuno nuove assunzioni entro la fine del 2024, con l’obiettivo di rafforzare il personale dell’ente pubblico, attualmente sotto organico. Questo progetto è approvato dalla Giunta comunale guidata dal sindaco Carlo Marino, attraverso il Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), che prevede l’inserimento di 23 risorse a tempo indeterminato e 8 a tempo determinato.
Nel dettaglio, il Settore Politiche Sociali sarà il più potenziato con 17 assunzioni a tempo indeterminato. Tra queste figure professionali ci saranno 6 assistenti sociali, un educatore, 3 psicologi, un mediatore familiare psicologo, un sociologo, un giurista e 4 funzionari amministrativi.
Ulteriori 6 assunzioni riguarderanno la figura di un ingegnere ambientale, un agronomo e un funzionario della comunicazione. Questi posti saranno coperti attingendo da graduatorie interne già esistenti. Altri tre innesti includeranno un funzionario dell’area legale tramite procedura di mobilità, oltre alla stabilizzazione di un funzionario amministrativo e un funzionario tecnico.
Per le assunzioni a tempo determinato, entro il 2024 saranno inserite altre 8 figure professionali: un funzionario amministrativo, due esperti giuridici, due istruttori contabili, un tecnico geologo, un archeologo e un architetto, i quali saranno impiegati con contratto a termine al 50%.
Il piano prevede ulteriori assunzioni nel 2025, con 8 nuovi inserimenti a tempo indeterminato, tra cui 6 assistenti sociali. Questo rafforzamento dell’organico è stato accolto positivamente dall’Assessore al Personale, Antonello Sessa, che ha sottolineato come le nuove risorse permetteranno di affrontare le criticità esistenti, soprattutto nel settore delle Politiche Sociali, garantendo un miglior funzionamento degli uffici comunali e guardando al futuro con maggiore ottimismo.
